Većina privrednih djelatnosti u Republici Srpskoj još uvijek nisu prepoznala pravu vrijednost digitalne ekonomije, što dovodi do velikog zaostatka u svim oblicima digitalizacije u odnosu na države u EU ali i svijeta. Zbog toga, te razlike treba ukloniti što prije kako bi mogli ostvariti svoj puni potencijal, razvijenjem odgovarajućih podsticajnih mjera kao što su npr. prekvalifikacija na nova zanimanja koja digitalizacija donosi.
Automatizacija će uveliko uticati na promjenu u potražnji za specifičnim vještinama pa će tehnološka struka sve više dobijati na cijeni.
Nova stručna studija kompanije McKinsey&Company "Novi izazivač u digitalnom ringu" donijela je sveobuhvatno makroekonomsko istraživanje koje između ostalog prikazuje preporuke za rast digitalizacije društva. Svaka od njih daje odgovor na pitanje kako to postići te kakve su implikacije na donosioce politika, za realni sektor ali i za građane.
Preporuke za rast digitalizacije u državi:
JAVNI SEKTOR
- Podstaknuti učenje vještina koje će se tražiti u budućnosti razvojem sveobuhvatne prekvalifikacione strategije, prilagođavanjem obrazovnih programa za mlade,
- Kreirati i provoditi aktivne mjere za sprečavanje odliva mozgova,
- Podržavati primjenu tehnologija u javnom sektoru bržim razvojem i promocijom online javnih servisa,
- Podržavati primjenu tehnologija u realnom sektoru promocijom digitalizacije, digitalne transformacije i pratećih prednosti te podsticajem elektronske prodaje i plaćanja,
- Podstaknuti i unaprijediti uspostavljanje pozitivne regulative koja će stimulisati kompanije u masovnom korišćenju digitalnih alata,
- Ojačati regionalnu digitalnu saradnju između zemalja uspostavljanjem snažne digitalne podrške u okviru regionalnih platformi za saradnju,
- Obezbjediti primjenu standardizovanih i fleksibilnih rješenja u okviru digitalnih odredbi,
- Unaprijediti preduzetničku klimu podržavanjem talentovanih studenata, preduzetnika i pratećih udruženja, obezbjeđivanjem podrške za startup hub-ove i olakšavanjem pristupa kapitalu.
REALNI SEKTOR
- Olakšati rad freelensera i SP koji rade sa inostranstvom, omogućiti lakši prijem novca iz inostranstva i isplata novca, lakši poreski tretman, priznavanje troškova poslovanja prilikom oporezivanja, zahtjevati uspostavljanje Stripe.com servisa u Bosni i Hercegovini...
- Ulagati u ljudski kapital pripremom strategije za upravljanje talentima u okviru digitalne ekonomije i unaprijediti metode za pronalazak novog kadra i usavršavanje postojećeg,
- Aktivno primjenjivati tehnologiju i inovaciju prilagođavanjem svog poslovnog modela i korišćenjem svih prednosti koje digitalni alati donose u upravljanju prihodima i troškovima,
- Prihvatiti digitalnu organizacionu kulturu u kojoj viši i visoki menadžment predstavlja uzor,
- Primjenjivati mehanizme nagrađivanja u svim situacijama koje dovode do prihvatanja i primjene digitalnih rješenja.
GRAĐANI
- Pripremati se za digitalnu ekonomiju ulaganjem u cjeloživotno učenje, posebno kada su u pitanju vještine koje se ne mogu jednostavno automatizovati,
- Iskoristiti prednosti digitalnih alata i platformi primjenjujući ih u svakodnevnom životu i radu.
Vlаdа Republike Srpske je nа 205. sjednici održаnoj 22.11.2018. godine usvojilа dokument Smjernice zа rаzvoj privrede Republike Srpske. Pogledajte izvod u dijelu smjernica za informaciono-komunikacione tehnologije http://www.investsrpska.net/files/Smjernice%20za%20razvoj%20privrede%20Republike%20Srpske.pdf
Vezani tekst:
- Da li plaćate dovoljno kvalitetne IT kadrove?
- Prijedlozi, smjernice i preporuke zа poboljšаnje stаtusа IT stručnjаkа u javnom sektoru Republike Srpske
- Elektronska registracija preduzeća
Ako vam se ovaj članak dopao, lajkujte FB stranicu DM Spot, Twitter ili LinkedIn i budite obavješteni kad novi članak bude objavljen
