Na kraju intervjua za određeno radno mjesto, uvijek će vas pitati da li imate bilo kakvih pitanja.
Upravo je to vaša prilika koju trebate iskoristiti da fascinirate članove komisije. Čudno ali istinito.
Prosječan čovjek će vjerovatno:
- vrlo uljudno reći "ne, hvala vam puno na vašem vremenu" ili
- pitati za beneficije i privilegije u kompaniji, platu, slobodne dane, radno vrijeme, udaljeni rad ili rad od kuće i sl.
Oba odgovora su potpuno pogrešna.
Ono što trebate reći je sljedeće:
Kad dođem u kompaniju, jedna od glavnih prednosti koju dobijem su stvari koje ću naučiti unutar te kompanije, jer kako budem ja napredovao i postajao inertniji, moći ću da učinim više za ovu kompaniju. Moram da se osjećam kao da mogu da napredujem ovdje i da znam da ću imati priliku da postanem neko u vašoj kompaniji.
Kako ćete mi vi pomoći da postignem više, radim više, budem produktivniji, budem profitabilniji vašu kompaniju? Ako budem napredovao ja, napredovaće i kompanija.
Ako vam ovo ne pomogne da dobijete posao, ništa neće. Komisija za izbor će vas zbog toga upamtiti.
Vezani tekstovi:
- Za koju platu biste napustili firmu?
- Da li plaćate dovoljno kvalitetne IT kadrove?
- Kako zaustaviti masovni odliv IT stručnjаkа iz Republike Srpske?
Ako vam se ovaj članak dopao, lajkujte FB stranicu DM Spot, Twitter ili LinkedIn i budite obavješteni kad novi članak bude objavljen.
