HOT

Organisational Culture (OC) is a key component in business and has an impact on the strategic direction of the business. Culture influences management, decisions, and all business functions from accounting to production.

Here is how Spotify's OC. This culture description is really a mix of what they are today and what they are trying to become in the future.

YouTube Copyright strike basics

3D štampači - The MakerBot Replicator 3D printer

Zanimljivo je biti svjedok kako neka tehnologija počinje. Malo stariji među nama gledali su kako nastaju prvi personalni računari. Oni malo mlađi su svjedočili razvoju mobilne komunikacije. Zanimljivi su ti prvi koraci, prvi uređaji koji su beskonačnu skupi a koje svi želimo.

I odmak od par godina kasnije kad se smijemo kako su to bili primitivne mašine i kako za te novce sada možemo kupiti pravu makinu.

3D printeri su jedna takva nova tehnologija koja se polako počinje spominjati i izvan krugova upućenih. Sada se pojavljuju prvi uređaji koje si mogu priuštiti i rijetki smrtnici. Kao i kod drugih novih stvari koštaju puno, rijetki ih imaju a svi bi ih htjeli iako ne znamo tačno šta bi radili sa njima.

I vjerovatno će kroz koju godinu jako pojeftiniti i svi ćemo ih imati na svom stolu. Za neke stvari možda više nećemo trebati ići u prodavnicu. Jednostavno ćemo ih skinuti s neta i štampati na stolu. Ako nam ne odgovaraju izgledom i veličinom jednostavno ćemo ih doraditi u nekom jednostavnom 3D softveru i nakon toga štampati.

Mogućnosti su neizmjerne. Uz napredovanje tehnologije gotovo sve bi se moglo izrađivati u kući.

Opširnije...

Providing Instructions, Setting Expectations, 3P's and The Smart Way

The sounds of Republic of Srpska

Registar elektronskih usluga u Republici Srpskoj

Ideja da se na jednom mjestu postave sve elektronske usluge (eUsluge) u Republici Srpskoj nije nova. Pri tome ne mislim samo na javne institucije, Vladu, lokalne samouprave, već i na privredu, komunalne usluge, banke, prodavnice, bukvalno sve. Dakle, sve ono što bi moglo koristiti građanima, ne samo dok smo u izolaciji nego i u stvarnom životu. Ova tačka bi mogla biti polazna osnova za razvoj novih usluga prema potrebama stanovništva.

Tokom ovog mini istraživanja, zamolio sam da svi koji to žele, opišu eUsluge koje koriste ili koje su čuli da postoje, kategorizuju ih po sopstvenom nahođenju i kažu šta i se dopada a šta ne i koje eUsluge smatraju da su potrebne a da trenutno ne postoje.

Metodologija:

Za istraživanje je korišćen alat Tricider,
Istraživanje je trajalo 14 dana,
Fokus grupa su korisnici FB Grupe Banjaluka Developers, zbog pretpostavke da se tamo nalaze ljudi koji najviše i koriste eUsluge, kao i moji prijatelji na društvenim mrežama,
Proces istraživanje je izgledao ovako:
1. Dodavanje eUsluga putem alata iz tačke 1,
2. Dodavanje prednosti i nedostataka za svoju ali i za ostale eUsluge na listi,
3. Dodavanje komentara,
4. Glasanje za najbolju uslugu uz mogućnost da se samo jednom glasa,
5. Mogućnost predlaganja eUsluge koje biste voljeli da postoje a trenutno nam nisu dostupne.
6. Kategorije sam izabrao po uzoru na portal http://www.esrpska.com
7. Pozitivne stvari koje su navedene obojene su kao + zelenom bojom a negativne - crvenom.

Cilj: Čvrsto vjerujem da će krajnji ishod biti razvoj novih i unapređenje postojećih usluga na domaćoj internet sceni. Ispod su rezultati istraživanja grupisani u kategorijama.

Pa da krenemo onda...

Opširnije...